Universitas Siber Asia

Sesuai dengan amanat Undang-undang Nomor 49 tahun 2014 tentang Sistem Nasional Pendidikan Tinggi bahwa setiap perguruan tinggi harus memenuhi standar nasional pendidikan sesuai dengan Tri Dharma Perguruan Tinggi. Melalui penjaminan mutu diharapkan perguruan tinggi dapat mengelola dan melaksanakan pendidikan sesuai dengan standar nasional pendidikan tinggi. Berdasarkan amanat tersebut, maka pada kesempatan ini UNSIA menyusun sistem penjaminan mutu sesuai dengan standar nasional pendidikan. Dengan harapan pengelolaan dan pelaksanaan pendidikan di UNSIA berdasarkan pada standar nasional pendidikan dengan tujuan menjadi perguruan tinggi yang bermutu. Ruang lingkup operasional kerja Badan Penjaminan Mutu dalam menjalankan sistem penjaminan mutu internal adalah menjaga sustantibility terciptanya penyelenggaan pendidikan yang baik.

Abdu Rahman, S.E., M.Ak

Kepala Badan Penjaminan Mutu

Bapak Abdu Rahman adalah seorang profesional yang berpengalaman di bidang manajemen mutu dan akuntansi. Ia memiliki gelar Sarjana Ekonomi (S.E.) dan Magister Akuntansi (M.Ak), yang menunjukkan kompetensinya dalam aspek keuangan dan akuntansi. Sebagai Kepala Badan Penjaminan Mutu, Bapak Abdu Rahman memiliki peran kunci dalam memimpin dan mengawasi kegiatan penjaminan mutu organisasi atau lembaga yang dipimpinnya.

Visi

Menjadi sebuah lembaga penjaminan mutu yang konsisten dan terpercaya dalam Pelaksanaan siklus sistem penjaminan mutu secara sinergis.

Misi

  1. Membangun sistem dokumen mutu yang sesuai dengan kebutuhan stakeholders;
  2. Memfasilitasi implementasi dokumen mutu;
  3. Mendorong peningkatan kinerja akademik dan non akademik dalam melaksanakan penjaminan mutu Universitas;
  4. Mengawasi setiap pelaksanaan mutu stakeholders;
  5. Meningkatkan budaya mutu organisasi seluruh stakeholders.

Tujuan

  1. Tersedianya dokumen mutu yang memadai;
  2. Terlaksananya siklus penjaminan mutu internal secara periodik dan berkelanjutan;
  3. Terlaksananya sistim monitoring dan evaluasi di setiap kegiatan;
  4. Meningkatnya kinerja unit pelaksana akademik dan non akademik dalam pelaksanaan Tri Dharma Perguruan Tinggi;
  5. Terwujudnya kesadaran dan tanggungjawab stakeholders dalam berperilaku organisasi untuk menuju budaya mutu.

Sasaran

  1. Terwujudnya Sistem Penjaminan Mutu Internal yang meliputi penetapan standar, pelaksanaan, pengawasan dan pengendalian standar;
  2. Tersedianya dokumen mutu yang memadai meliputi kebijakan SPMI, Manual SPMI, Standar SPMI, SOP dan instrumen survey;
  3. Terselenggaranya penetapan standar, implementasi standar, monitoring, evaluasi diri, audit internal dan rapat tinjauan manajemen serta penetapan standar baru (benchmark);
  4. Terselenggaranya monitoring, evaluasi dan audit eksternal secara periodik dan berkelanjutan;
  5. Terwujudnya perilaku organisasi dari seluruh stakeholders yang sesuai dengan tupoksinya yang meliputi kedisiplinan, loyalitas, kerjasama dan kemitraan, kepemimpinan serta kejujuran.

Tugas

  1. Merencanakan Sistem Pemjaminan Mutu UNSIA
  2. Menerapkan Penetapan, Perlaksanaan, Evaluasi, Pengendalian dan Peningkatan Standan  serta kualitas penjaminan mutu
  3. Mengkoordinasikan pelaksanaan penjaminan mutu
  4. Merencanakan dan menyiapkan perencanaan, pelaksanaan, evaluasi dan tindakan perbaikan/ peningkatan kualitas akreditasi institusi dan program studi
  5. Merencanakan, melaksanakan, memonitoring kerjasama internal dan eksternal dalam rangka peningkatan mutu UNSIA
  6. Melaporkan kepada Pimpinan semua kegiatan perencanaan, pelaksanaan, monitoring dan evaluasi penjaminan mutu.

 

Badan Penjaminan Mutu Universitas: Menjaga Kualitas Pendidikan Tinggi untuk Masa Depan yang Berkualitas
03Aug

Badan Penjaminan Mutu Universitas: Menjaga Kualitas Pendidikan Tinggi untuk Masa Depan yang Berkualitas

Pendidikan tinggi memegang peran penting dalam mempersiapkan generasi penerus untuk masa depan yang lebih baik. Dalam menghadapi tantangan global dan…