Di era yang serba cepat dan instan ini, kita sering terjebak dalam rutinitas harian yang tidak ada habis-habisnya. Semua orang sibuk menyelesaikan tugas demi tugas, mengejar deadline demi deadline, tiada hentinya, namun, seringkali kita tidak menyadari komponen penting yang sering terabaikan, yaitu evaluasi. Evaluasi bukan hanya sekadar langkah tambahan, melainkan justru merupakan elemen esensial, untuk membantu kita memastikan bahwa kita berada di jalur yang benar, dengan kerja yang efektif dan efisien.
Mengapa evaluasi begitu penting? Pertama, tentunya jika kita menggunakan waktu untuk evaluasi dengan tenang, kita dapat melihat kembali progres dan hasil kerja kita, sehingga kita bisa mengetahui kesalahan dan kekurangan kita. Kalau tidak ada evaluasi, kita sama sekali tidak tahu jika kita mengulangi kesalahan yang sama, hingga pada akhirnya menghambat produktivitas dan mengurangi kualitas kerja kita dalam jangka panjang.
Kemudian, jika kita evaluasi metode bekerja kita, kita bisa menemukan metode yang lebih baik dan efisien untuk menyelesaikan tugas maupun pekerjaan kita. Kita dapat membandingkan berbagai metode kerja, dan meningkatkan hasil dengan usaha yang lebih sedikit.
Evaluasi membuka peluang untuk perbaikan yang berkelanjutan. Setiap kali kita mengevaluasi, percayalah, banyak sekali pelajaran baru yang kita dapati dari proses kerja kita dan meningkatkan hasil. Ini sangat penting untuk memastikan bahwa kita tidak hanya bekerja keras, namun juga bekerja dengan cerdas.
Seperti halnya dalam marathon, pelari membutuhkan waktu istirahat untuk bisa melanjutkan jarak yang lebih jauh, dalam pekerjaan pun begitu. Kita perlu waktu untuk berhenti sejenak dan mengevaluasi. Refleksi ini memberikan kita kesempatan untuk menyegarkan pikiran, mengumpulkan energi, dan kembali lagi melanjutkan perjalanan dengan strategi yang lebih baik.
Tanpa evaluasi, kita tidak akan tahu sejauh mana kita sudah mencapai tujuan kita. Evaluasi memberikan gambaran jelas tentang kemajuan kita, dan apa saja penyesuaian yang perlu dilakukan untuk mencapai target. Meskipun begitu, evaluasi tidak dapat sembarangan dilakukan, harus dengan teliti dan cermat, supaya dapat mendapatkan refleksi yang berharga.
Segala sesuatu dimulai dengan planning, maka kita juga harus menyiapkan waktu khusus untuk melakukan evaluasi, misalnya setiap akhir pekan atau akhir bulan. Buatlah refleksi menjadi bagian dari rutinitas yang tidak bisa diabaikan.
Alat yang tepat mempermudah proses evaluasi kita. Manfaatkan tools seperti checklists, jurnal, feedback dari rekan kerja, atau serangkaian pertanyaan untuk direnungkan. Dengan ini, kita bisa dengan lebih mudah mengamati, mencatat, dan menyimpulkan hasil refleksi dengan efisien.
Punya teman dekat seperjuangan? Boleh banget untuk evaluasi bareng! Evaluasi tidak harus dilakukan sendiri. Kita dapat mengajak teman atau tim untuk berpartisipasi dalam evaluasi. Kita bisa mendapatkan lebih banyak sudut pandang yang dapat membantu kita dalam meningkatkan progres kerja.
Sebelum melakukan evaluasi, hendaknya kita tentukan tujuan dan indikator kinerja yang jelas, hal ini akan memudahkan penilaian apakah pekerjaan yang sudah dilakukan sesuai dengan ekspektasi. Setelah evaluasi, jangan dilupakan begitu saja. Buatlah rencana tindak lanjut berdasarkan hasil evaluasi. Identifikasi area yang perlu perbaikan dan buat strategi konkret untuk mengatasinya.
Evaluasi adalah komponen krusial dalam pekerjaan yang sering terabaikan karena kesibukan sehari-hari. Dengan evaluasi rutin, kita dapat memastikan bahwa pekerjaan yang dilakukan tidak hanya selesai, tetapi juga efektif, efisien, dan membuahkan hasil yang memuaskan. Evaluasi memberikan kita kesempatan untuk refleksi, peningkatan, dan penyegaran untuk membawa kita ke hasil yang lebih baik dan tujuan yang lebih tinggi. Jadi, jangan cuma sibuk bekerja, sisihkan juga waktu untuk evaluasi, supaya pekerjaan kita menjadi semakin lebih baik!
Referensi:
[1] https://greatdayhr.com/id-id/blog/pentingnya-evaluasi-kinerja-karyawan/
[2] https://www.linkedin.com/pulse/tujuan-pentingnya-evaluasi-kinerja-dalam-yqogc?originalSubdomain=id
Kontributor : Joanne Landy Tantreece
Editor : Joko Suhariyanto, S.E.,M.M., CPOD.
